2021春招大数据：互联网行业排名**！

2021年春招已经过去大半，作为想找工作的你，是否如愿找到心仪的公司呢？在这个关键的时间点，打工经验丰富的你肯定都盯着招聘市场。毕竟公司集中放出大量工作机会的时间，一年也就两次。

今年是经济复苏的一年，很多企业也在春招放出了大量的岗位，那么今年春招到底哪些岗位需求较大、薪资较高呢？

智联招聘数据显示，今年有近一半的企业在春节前就已经开始进入招聘高峰，放出来的职位数量也同比增加了近1/4。

去年由于疫情的原因，造成了大量企业裁员或降薪，求职者就业压力很大。今年就业压力怎么样呢，有没有缓解呢？

数据显示，2021年春节后一周，招聘市场中平均每个岗位都有9.3个人在竞争，竞争程度同样很高。大量应届毕业生涌入招聘市场，是导致竞争严重的一大原因。

根据教育部统计，2021年的应届毕业生数量将达到909万，较去年同期增加7.3%，又一次创下新高。

哪些行业就业薪资较高？

选对行业，并不意味着就一定高薪，还要看就业岗位。

数据显示，今年春招市场上平均招聘月薪较高的职位是高级管理、人工智能和投融资。

在岗位方面，软件研发、移动研发、数据工程师、运营管理、产品经理、通信及硬件研发等岗位平均薪资更高。我们会发现，这些基本都来自互联网科技行业。

哪些行业竞争较激烈？

从招聘规模来看，互联网和地产行业招聘需求占比都达到了11%以上，是人才需求较大的两个行业。咨询、教育、计算机等紧跟其后。

从竞争度上讲，地产行业竞争较激烈，平均每个岗位就有17.6个人在竞争。其次就是互联网，平均每个岗位就有11.1个人在竞争。IT服务和医药行业的竞争指数也都在10以上。

那么谁才是今年春招期间，职位多、竞争指数低的行业呢？从数据来看，中介服务、教育和电子技术/半导体/集成电路位列**。

教育行业是一匹黑马

值得一说的是，教育行业是近两年杀出的一批黑马。在2020年疫情较严重的时刻，教育行业探索出了在线教育的快速发展道路，并成为今年春招市场中比较重要的职位提供方。

教育行业的招聘需求占市场总量的7%左右，竞争指数在6.7-7.9之间，是热门行业中竞争压力比较小的一支。

这届年轻人心态的变化

由于90后已经成为企业的中流砥柱，00后也即将入场，这届年轻人对于求职的心态也发生了较大的变化。

从智联招聘的调查结果来看，现在的年轻人更看重企业文化和员工福利，相比于高薪更加注重稳定，更加注重劳逸结合......

如今年轻人仍然在追求个人的发展——但个人发展的路径可能不再那么单一了，追求稳定、劳逸结合的工作也是一种人生，毕竟不是所有人都要将个人价值全部寄托在工作中。

相比在创业公司里拿着高薪，能够在一家稳定的企业里踏实赚钱，有更多精力去过好自己的小生活，未尝不是一个不错的选择。

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（数据来源智联招聘和DT财经）

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